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 浏览文章 【发布时间: 2019-12-18 09:59:20】  【点击数: 】 【字号: 】 【我要打印

学校召开2016-2018年度省属高校绩效考核总结分析会

12月17日下午,学校在校部507会议室召开2016-2018年度省属高校绩效考核总结分析会。校长王祖申,副校长邹存慧、佟春光、徐英辉、管又飞,校长助理田晓峰,学校各职能部门、各学院(系、部)、各教辅机构党政领导共60余人参加会议。会议由王祖申主持。

会上,发展规划处详细解读了省属高校绩效考核指标体系,结合我校2016-2018年度考核成绩,以近三年绩效考核数据为基础,逐项分析了我校在各项重点考核指标中的表现,并通过与省内同类院校对比,提出了我校在考核工作中存在的问题。

王祖申在总结讲话中指出,省属高校分类管理与绩效考核工作,是省委、省政府对高校管理模式、投入机制的改革和创新,考核工作实施三年,已成为推进教育供给侧结构性改革、不断提升高校办学实力和服务辽宁振兴发展能力的关键性工作,各单位各部门要充分认识到这项工作的重要性。就进一步做好绩效考核工作,更好的推动学校事业发展,王校长强调两点意见。

一是各单位各部门要高度重视,切实增强做好绩效管理考核工作的责任感紧迫感。要结合各单位各部门工作实际,认真查找自身存在的问题,仔细分析问题原因,拿出切实可行的办法,尽快补短板、强弱项、促提升。要全校上下一盘棋,加快提升管理能力和管理水平,脚踏实地,久久为功,形成合力,推动学校各项工作高质量发展。

二是要用改革深化管理,用创新引领发展。要以时不我待、只争朝夕的精神,加快推进学校各项改革任务的落实。要用创新思想引领工作,用新理念指导实践,要坚定自信,不要故步自封。各单位各部门要围绕绩效考核相关要求,认真思考和谋划2020年工作,确保明年各项工作高水平开局,高质量收官。

会前,发展规划处为全校各单位、各部门印发了《大连医科大学2016-2018年度省属高校绩效管理考核综合报告》和《辽宁省高等学校绩效管理考核2017年度报告》。

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